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    人才理念

    人才理念

     
     
     

    人才观

     

     

    鉴人品,看学历,重能力,论作为,选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力,留人靠魅力。   

    培训是福利,培训是财富,投资花钱要做到三不眨眼:在父母身上花钱不眨眼;在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼;在学习、培训、成长身上花钱不眨眼。

    员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。如果你不选拔、培养人才,你就不会得到提拔!

    用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无可用之人;用人所长,容人所短;用人不疑,疑人也要用。

    人力资源观

     

    京博新能源拥有专业的 “经营与服务管理学院”,下设育才培训部,专业教官50名。培训管理设施集教学、实训、拓展、研发等多项功能为一体。

    学院“教仁育能”为己任,以双基培训为机制,以多样化专业技能培训、满足客户需求为导向,为同行业输出优秀的文化示范、管理标准与专业技能人才。

     
     
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